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La rentrée : Astuces pour une remise en langues et pour rester connecté.e.s à nos nouveautés

Après une pause estivale bien méritée, il est temps de reprendre nos bonnes habitudes linguistiques et de nous préparer pour de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.

Dans cet article, nous partagerons quelques astuces pour vous remettre en langue en douceur et vous présenterons nos prochaines nouveautés.

Restez connecté.e.s pour ne rien manquer !

La remise en forme linguistique

Après les vacances d’été, il est tout à fait normal de se sentir un peu rouillé en ce qui concerne une langue étrangère. Cependant, voici quelques astuces pour vous remettre en langue rapidement :

a. La pratique quotidienne : Consacrez quelques minutes chaque jour à pratiquer la langue. Vous pouvez écouter des podcasts, lire des articles en ligne, ou simplement parler avec des amis ou des collègues qui parlent la langue.

b. Rejoignez un cours : La rentrée est le moment idéal pour s’inscrire à un cours de langue professionnel. Chez INSAPIENS, nous offrons une variété de cours en ligne et en présentiel pour vous aider à atteindre vos objectifs linguistiques, et toujours financés grâce à notre certification Qualiopi et habilitations diverses (TOEIC, Certificat Voltaire, LILATE), avec votre CPF ou votre entreprise.

c. Utilisez des applications mobiles : Il existe de nombreuses applications mobiles utiles pour améliorer vos compétences linguistiques. Elles vous permettront de pratiquer n’importe où et à n’importe quel moment.

Rédiger avec un temps décontracté

La rentrée peut parfois être stressante, mais il est important de garder un temps décontracté, même dans vos tâches professionnelles. Lorsque vous rédigez en langue étrangère, voici quelques conseils pour vous aider à rester détendu :

a. Planifiez votre temps : Fixez-vous des objectifs de rédaction réalistes et créez un emploi du temps qui vous permet de répartir votre travail de manière équilibrée.

b. Faites des pauses : Prenez régulièrement des pauses pour vous détendre, vous étirer et vous ressourcer. Cela vous aidera à rester concentré et à éviter le stress.

c. Révisez et corrigez : Prenez le temps de relire et de corriger vos textes. La précipitation peut entraîner des erreurs, alors assurez-vous de vérifier votre travail avant de le finaliser.

Restez connecté à nos nouveautés

Chez INSAPIENS, nous sommes ravis de vous annoncer que nous avons de passionnantes nouveautés à vous présenter dans les jours à venir. Pour rester connecté et ne rien manquer, voici ce que vous pouvez faire :

a. Abonnez-vous à notre newsletter : Inscrivez-vous à notre newsletter pour recevoir en avant-première les informations sur nos nouveaux cours, ressources et événements. Après la pause estivale, notre newsletter de septembre arrive dans quelques jours seulement !

b. Visitez notre site web et notre page LinkedIN : Consultez régulièrement notre site web pour découvrir les dernières mises à jour et les offres spéciales.

La rentrée de septembre est l’occasion parfaite pour vous remettre en langue, rédiger avec un temps décontracté et rester connecté à nos nouveautés.

Chez INSAPIENS, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours linguistique et professionnel. Nous avons hâte de partager nos nouvelles offres avec vous.

Restez connecté.e.s et préparez-vous à vivre une rentrée enrichissante et pleine de réussite !

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Pourquoi se contenter d’un salaire ordinaire quand on peut être bilingue et riche ?

D’accord, on exagère un peu, mais nous ne sommes pas pour autant de bonimenteurs ! 😉

De nos jours, la maîtrise d’une langue étrangère est devenue un atout considérable dans le monde du travail.

Que ce soit pour échanger avec des clients ou des collègues internationaux, pour participer à des réunions ou des formations, ou encore pour effectuer des missions à l’étranger, la connaissance d’une langue étrangère peut ouvrir de nombreuses portes professionnelles.

Mais est-ce que cela peut également se traduire par une augmentation de salaire ?

La réponse est oui, et nos stagiaires en sont la preuve !

En effet, parmi nos stagiaires ayant suivi des formations en langue anglaise ou espagnole par exemple, beaucoup ont vu leur carrière s’accélérer grâce à leur nouvelle compétence linguistique.

Ils ont ainsi pu accéder à des postes à plus hautes responsabilités, ou encore obtenir des missions à l’étranger, ce qui leur a permis d’augmenter leur expérience professionnelle et donc leur valeur sur le marché du travail.

Et cette évolution professionnelle s’est souvent accompagnée d’une augmentation de salaire, témoignant ainsi de l’importance accordée à la maîtrise des langues étrangères par les entreprises.

Formations linguistiques très accessibles

De plus, la formation en langue étrangère n’est plus réservée aux seuls étudiants en école de commerce ou aux employés travaillant dans des entreprises multinationales.

Grâce au CPF (Compte Personnel de Formation), tout salarié dispose d’un crédit de formation qui lui permet de se former tout au long de sa vie professionnelle, y compris en langue étrangère, et ce hors temps de travail généralement.

Les formations peuvent également être financées par le plan de développement de compétences de l’entreprise, durant le temps de travail, et peuvent aussi être financées par un OPCO (Opérateur de Compétences).

Des données très nettes

Le cabinet Astères a publié une étude qui souligne, entre autres, que la maîtrise de plusieurs langues étrangères peut améliorer les perspectives de carrière, augmenter les salaires, et ouvrir des portes pour des opportunités professionnelles, ainsi que bénéficier directement l’employeur.

Cette étude met en évidence le fait que de plus en plus d’employeurs considèrent la maîtrise de langues étrangères comme un atout clé dans leurs processus d’embauche et de promotion, ce qui peut également conduire à une augmentation des salaires et des opportunités de carrière, mais aussi à une augmentation des chiffre d’affaires de leur entreprise !

Lien de l’étude : ici

Et vous, vous aussi pourriez témoigner de ce rapport entre la maître d’une langue étrangère et votre évolution professionnelle ?

Quoi qu’il en soit, n’hésitez plus, investissez dans votre avenir professionnel en vous formant à une langue étrangère, vous pourriez bien être surpris des résultats !

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L’immersion linguistique : « LA » méthode efficace pour apprendre une langue

Apprendre une langue est souvent une tâche difficile, surtout lorsque l’on n’a pas l’occasion de pratiquer régulièrement. Pourtant, de nombreuses méthodes existent pour améliorer ses compétences linguistiques, dont l’immersion linguistique, une méthode qui consiste à plonger dans une langue étrangère en vivant dans un pays où elle est parlée.

Cette méthode présente de nombreux avantages, tant sur le plan pédagogique que personnel.

En effet, en étant exposé en permanence à une langue étrangère, on est obligé de l’utiliser et de la comprendre, ce qui permet de progresser rapidement. De plus, en vivant dans un pays étranger, on découvre une nouvelle culture, de nouvelles habitudes de vie, ce qui enrichit l’expérience et rend l’apprentissage plus agréable.

Quels avantages ?

Les avantages pédagogiques de l’immersion linguistique sont nombreux :

  • cette méthode permet de pratiquer une langue de manière intensive, ce qui améliore considérablement les compétences linguistiques. En effet, on est en permanence exposé à la langue, que ce soit dans la rue, à l’école, au travail ou dans les magasins, ce qui permet de développer la compréhension orale et l’expression écrite et orale.
  • l’immersion permet de se confronter à des situations réelles, ce qui facilite l’apprentissage et permet de se familiariser avec les expressions courantes.

Sur le plan personnel, l’immersion linguistique permet de découvrir une nouvelle culture, de nouvelles coutumes et de nouvelles personnes, ce qui rend l’expérience très enrichissante. On apprend à mieux se connaître, à s’adapter à un environnement différent et à prendre des initiatives. De plus, cela peut aider à renforcer la confiance en soi et l’ouverture d’esprit.

Des immersions atypiques chez vous, c’est aussi possible !

Avez-vous déjà entendu parler des immersions fractionnées ?

Cette méthode innovante consiste en une immersion avec un formateur qui accompagne le participant pendant une ou deux journées par semaine tout au long de sa journée de travail.

Le formateur agit comme un coach linguistique, aidant à améliorer les compétences linguistiques professionnelles, telles que la communication, la négociation et la présentation.

L’immersion fractionnée permet aux participants d’apprendre de manière pratique et personnalisée, en se concentrant sur les compétences linguistiques spécifiques dont ils ont besoin dans leur travail.

Un exemple réel

Prenons l’exemple tiré du réel, d’un PDG d’une entreprise internationale qui souhaite améliorer son niveau d’anglais.

Nous pouvons organiser une immersion linguistique professionnelle sur mesure pour lui, où un formateur anglophone l’accompagne pendant une ou deux journées par semaine dans son lieu de travail.

Le formateur peut travailler avec le PDG sur des compétences linguistiques professionnelles spécifiques telles que la communication en réunion, les présentations, les négociations commerciales ou encore la rédaction de mails professionnels en anglais.

Cette méthode d’apprentissage permettra au PDG de mettre en pratique immédiatement les compétences qu’il aura acquises, tout en étant encadré par un formateur expérimenté.

Voici le programme de cette formation.

Comment financer mon immersion ?

Pour éviter de débourser une somme conséquente à titre personnel, il existent plusieurs possibilités pour faire financer votre immersion.

Le CPF

Il est important de noter que l’immersion linguistique peut être financée à travers le Compte Personnel de Formation (CPF), à condition qu’elle vise des objectifs professionnels strictement professionnels.

L’AIF

Si vous êtes en recherche d’emploi, vous pouvez également faire appel à l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : il s’agit d’une aide financière de Pôle emploi destinée à couvrir les frais de formation, y compris les frais de voyage et de séjour. L’aide est attribuée en fonction de l’appréciation du projet de formation et des perspectives de retour à l’emploi. Le montant de l’aide varie en fonction de la durée et du coût de la formation.

Pour bénéficier de l’AIF, vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi et avoir un projet de formation validé par votre conseiller Pôle emploi. Vous devez ensuite présenter votre dossier de demande d’aide, qui doit inclure le devis de la formation ainsi que les justificatifs de frais de voyage et de séjour. Votre conseiller Pôle emploi examinera votre dossier et vous informera de la décision.

La Région

Certaines régions proposent des aides pour financer des séjours linguistiques à l’étranger. Les critères d’éligibilité et les modalités de demande varient selon les régions. Vous pouvez vous renseigner auprès du conseil régional de votre lieu de résidence.

En conclusion, l’immersion linguistique est une méthode puissante pour transformer votre maîtrise d’une langue étrangère. Chez INSAPIENS, nous comprenons que chaque individu a des besoins uniques en matière d’apprentissage linguistique. C’est pourquoi nous offrons des programmes d’immersion sur mesure, conçus spécialement pour répondre à vos objectifs et à votre emploi du temps chargé.

Ainsi, si vous souhaitez apprendre une langue étrangère en immersion, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de nos équipes sur les modalités pédagogiques et de financement pour vous proposer une immersion sur mesure.

Merci !

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Copywriting : les fondamentaux.

Qu’est-ce que c’est le copywriting ?

Le copywriting est l’art d’écrire des textes persuasifs qui incitent le lecteur à passer à l’action.

Que ce soit pour acheter un produit, s’inscrire à une newsletter, télécharger un ebook ou cliquer sur un lien, le copywriting vise à convaincre le lecteur de faire ce que le rédacteur souhaite.

Quelle est l’origine du copywriting ?

Le terme vient de l’anglais « copy », qui signifie « texte » dans le domaine de la publicité, et « writing », qui signifie « rédiger ». Le copywriting est donc la rédaction de textes publicitaires.

Le copywriting existe depuis longtemps, bien avant l’ère du numérique. Les premiers copywriters étaient des journalistes ou des écrivains qui travaillaient pour des agences de publicité créatives. Ils devaient composer des slogans, des accroches, des titres et des messages qui attiraient l’attention du public et le poussaient à l’action.

Parmi les maîtres du copywriting, on peut citer John Emory Powers, Bernice Fitz-Gibbon, Stan Freberg, David Abbott ou encore David Ogilvy. Ces copywriters ont révolutionné le monde de la publicité en utilisant des techniques de storytelling, d’humour, de provocation ou de preuve sociale.

Aujourd’hui, le copywriting a évolué avec l’apparition d’Internet et des nouveaux supports de communication. Les copywriters doivent s’adapter aux exigences du web, du SEO, des réseaux sociaux, du content marketing ou encore de l’emailing. Ils doivent également tenir compte des changements de comportement et d’attentes des consommateurs, qui sont plus informés, plus critiques et plus sollicités que jamais.

Le copywriting reste néanmoins une discipline essentielle pour toute stratégie marketing qui vise à vendre un produit ou un service. Le copywriting permet de créer une connexion émotionnelle avec le lecteur, de lui apporter de la valeur, de lui montrer les bénéfices de la solution proposée et de l’inciter à passer à l’action.

Le copywriting est donc une forme d’écriture qui a pour objectif ultime la vente. C’est un art qui demande de la créativité, de la rigueur et de la connaissance du public cible. Le copywriting est aussi une compétence qui s’apprend et qui se perfectionne avec la pratique et le feedback.

A qui s’adresse-t-il ?

Le copywriting s’adresse à tous ceux qui veulent améliorer leur communication écrite et atteindre leurs objectifs.

Que vous soyez entrepreneur, blogueur, marketeur ou freelance, le copywriting vous permettra par exemple de :

  • Vendre un produit ou un service en ligne ou hors ligne.
  • Faire connaître votre marque ou votre entreprise.
  • Convaincre votre public de soutenir une cause ou une idée.
  • Créer du contenu de qualité pour son site web ou son blog.
  • Améliorer votre référencement naturel sur les moteurs de recherche.
Pourquoi est-il intéressant ?

Le copywriting est intéressant car il vous permet de booster votre chiffre d’affaires, votre notoriété et votre crédibilité.

En utilisant les techniques du copywriting, vous pouvez :

  • Vous démarquer de la concurrence en mettant en valeur votre offre, ses avantages et sa personnalité.
  • Augmenter le taux de conversion des visiteurs en clients, en utilisant des techniques de persuasion et d’émotion.
  • Fidéliser les clients existants, en créant une relation de confiance et de satisfaction.
  • Favoriser le bouche-à-oreille, en incitant les clients satisfaits à recommander votre produit ou votre service à leur entourage.
  • Développe votre créativité, votre sens de l’analyse et votre capacité à adapter votre message à votre public cible.
Comment en profiter ?

Vous avez besoin de rédiger des textes de qualité pour votre site web, votre blog, votre newsletter ou vos réseaux sociaux ? Vous voulez apprendre à écrire sans fautes et à captiver votre audience ?

Nous comptons une équipe de copywriters professionnels qui vous propose un service de rédaction sur mesure, adapté à vos besoins et à votre secteur d’activité. Les langues disponibles : anglais, français et espagnol.

Que vous ayez besoin d’un article de blog, d’une page de vente, d’un e-mail marketing ou d’un post Instagram, nous pouvons vous aider à créer du contenu qui convertit.

Nous vous offrons également la possibilité de vous perfectionner en français grâce à notre formation Parcours Orthographe, formation financée avec le CPF.

Vous y apprendrez les bases de l’écriture sans fautes, les techniques pour rédiger des titres accrocheurs, des introductions captivantes et des conclusions efficaces.

Notre objectif est de vous aider à maîtriser l’écriture sans fautes et à devenir un copywriter performant. Alors n’attendez plus et contactez-nous dès aujourd’hui pour bénéficier de notre service de copywriting sur demande ou de notre formation en français !

A bientôt !

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Reste à charge CPF : une bonne idée ?

Récemment nous avons pu lire un article Capital.fr sur le projet de réforme du compte personnel de formation (CPF) qui vise à instaurer un reste à charge pour les salariés qui souhaitent se former.

Ce projet risque en effet de pénaliser beaucoup de Français, notamment les plus modestes, les moins qualifiés et les plus éloignés de l’emploi, qui sont aussi ceux qui ont le plus besoin de se former.

Le manque de transparence et de concertation autour de ce projet, ainsi que les conséquences négatives qu’il pourrait avoir sur le marché de la formation et sur l’attractivité du CPF attire aussi toute notre attention.

Critiques de l’ex-ministre et créatrice du dispositif, Mme Penicaud

Un deuxième article apparu sur Les Échos rapporte les critiques de l’ancienne ministre du Travail Muriel Pénicaud sur le projet de loi de finances pour 2023.

Selon elle, il s’agit d’une « erreur sociale et économique » qui va pénaliser les plus modestes et les plus précaires, et qui va à l’encontre du projet d’émancipation par le travail et la formation porté par Emmanuel Macron. Elle appelle le gouvernement à retirer cette mesure, qui doit encore être précisée par décret.

Le CPF est un dispositif créé par Muriel Pénicaud lorsqu’elle était au ministère du Travail.

Notre avis

En tant qu’experts en formation, nous pensons que le CPF est un dispositif qui vise à favoriser l’accès à la formation tout au long de la vie et à renforcer l’autonomie des salariés dans la gestion de leur parcours professionnel.

Il nous semble donc essentiel de préserver son caractère universel et gratuit, qui garantit l’égalité des chances et la motivation des bénéficiaires.

Instaurer un reste à charge pourrait avoir des effets indésirables, notamment :

  • la création des freins financiers et psychologiques à la formation,
  • le creusement des inégalités entre les salariés selon leur niveau de revenu, de qualification ou de secteur d’activité.

Il serait à notre avis nécessaire :

  1. d’associer les partenaires sociaux, les organismes de formation et les usagers du CPF à la réflexion sur l’évolution du dispositif, afin d’assurer sa pertinence, sa qualité et sa lisibilité.
  2. de veiller à ce que le CPF réponde aux besoins du marché du travail, mais aussi aux aspirations des salariés, en leur offrant un large choix de formations adaptées à leurs projets professionnels et personnels.

Et vous, qu’en pensez-vous ?